2024年内蒙古巴彦淖尔盟企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库及答案

2024年内蒙古巴彦淖尔盟企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库及答案第I部分 单选题（50题）1.重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标是指（ ）A: 主要指标B: 否决指标C: 整体

专业精品内蒙古巴彦淖尔盟企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年内蒙古巴彦淖尔盟企业人力资源管理 师之一级人力资源管理师考试内部题库及答 案 第I部分单选题（50题） 重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标是指（） 1. 主要指标 A: 否决指标 B: 整体指标 C: 辅助指标 D: 答案：D 员工培训模型不包括 2.() 运营层 A: 资源层 B: 制度层 C: 文化层 D: 答案：D 当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于（）。 3. 利益争议 A: 权利争议 B: