人力资源副总监的基本职责说明

人力资源副总监的基本职责说明人力资源副总监的基本职责包括但不限于以下几个方面：1. 人力资源策略制定和执行：人力资源副总监需要参与制定公司的人力资源策略，并负责将策略转化为可执行的计划和项目。他们要协