初级经济师人力资源试题测试卷和答案第68期

初级经济师《人力资源》试题测试卷和答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在竞争性经济中,如果一个部门或企业的产品需求是稳定

初级经济师《人力资源》试题测试卷和答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.在竞争性经济中,如果一个部门或企业的产品需求是稳定的,那么,这个部门 或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的()。 A.工会力量 B.生产率 C.生产规模 D.员工人数 【正确答案】B 2.根据斯柯特的管理思潮矩阵,人际关系管理时期的特点是()。 A.理性人假设,封闭的环境观 B.社会人假设,封闭的环境观 C.理性人假设,开放的环境观 D.社会人假设,开放的环境观 【正确答案】B 3.下列关于团体凝聚力的陈述,正确的是()。

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初级经济师《人力资源》试题测试卷和答案答题时间:120分钟试卷总分:100分题号合计统分人得分一.单选题(共100题)1.在竞争性经济中,如果一个部门或企业的产品需求是稳定的,那么,这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的()。A.工会力量B.生产率C.生产规模D.员工人数【正确答案】B2.根据斯柯特的管理思潮矩阵,人际关系管理时期的特点是()。A.理性人假设,封闭的环境观B.社会人假设,封闭的环境观C.理性人假设,开放的环境观D.社会人假设,开放的环境观【正确答案】B3.下列关于团体凝聚力的陈述,正确的是()。
A.凝聚力越高,团体绩效越好,它们之间存在线性关系B.凝聚力与团体绩效之间存在有循环依存的关系C.凝聚力过低会导致成员只考虑团体的利益而不顾组织的利益等负面效应D.过高的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流【正确答案】B4.【真题】关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C.宽带薪酬可以适用于所有类型的企业D.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多【正确答案】B5.体力劳动的作业能力,随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异,这是影响作业能力的()。A.生理因素B.环境因素C.工作条件和性质D.工作内容【正确答案】A
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