2022年四川省国家电网招聘之人力资源类试题及答案八

2022年四川省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案八一单选题(共60题)1、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可