员工劳务合同范本

员工劳务合同范本2022员工劳务合同范本正文内容员工劳务合同范本 公司（单位）（以下简称甲方）（以下简称乙方）身份证号：家庭住址：联系：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。第一条试用期及

员工劳务合同范本 员工劳务合同范本正文内容 2022 员工劳务合同范本 公司（单位）（以下简称甲方） （以下简称乙方） 身份证号： 家庭住址： 联系： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为 职位，工 种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权幺冬止合同， 但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书 面方 式给予确认。 （三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 （-）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根 据乙 方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付, 按月发放。 （二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲 方规 定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。 （三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或 物质 奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励, 技术革新、 经营管理改善，乙方也 由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 （四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服 务年 限发放奖金。