岗位价值评估与岗位定薪总结报告(共3页)

岗位价值评估与岗位定薪总结报告岗位价值评估：根据岗位价值评估分析，利用7因素法对行政科室主任/副主任/主管共11个科室进行价值评估。评估分析结果如下：岗位价值评估分数：备注：直接平均是将10名评测人员