企业管理资料范本岗位序列职等职级和薪酬管理规定

岗位序列、职等职级、薪酬管控管理管控规定一、目的为完善企业有关员工职级体系，建立人力资源系统化层级结构，为企业有关员 工职业发展和薪资定级提供依据，特制定此管控管理管控规定。公司全体企业有关员工三、