人事部工作职责范围（4篇）

人事部工作职责范围人事部的工作职责范围包括以下几个方面：1. 招聘与招募：负责制定招聘计划，发布招聘需求，参与招聘活动，并进行面试、选拔和录用工作。2. 员工福利与薪酬管理：负责制定员工薪酬方案、福利