劳动法年假制度模版（3篇）

劳动法年假制度模版一、年假的基本概念和法律依据1. 年假是指劳动者在劳动关系存续期间享受的带薪休假权益，用于身心放松、疲劳恢复、生活充实和个人发展。2. 年假制度的设立和实施依据《中华人民共和国劳动法