人事管理岗位职责（4篇）

人事管理岗位职责人事管理岗位的职责通常包括以下内容：1. 招聘与录用：负责制定并执行公司的招聘政策和程序，通过各种渠道获取人才，筛选简历并进行面试，最终与候选人达成录用协议。2. 培训与发展：为新员工