精选公司普通员工年度工作总结

不准复制 请在此放置您的文字 公司普通员工年度工作总结[甄选] 公司普通员工年度工作总结[甄选] 总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是 有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用，这就需要我们做好 总结了。下面就是给大家带来的公司普通员工年度工作总结五篇，欢 迎查阅！ 公司普通员工年度工作总结1 20__年，综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力 支持下，紧紧围绕公司的中心工作，内练本领，外树形象，不断提升 工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥 了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，精心协调各部门 关系，克服各种困难，认真落实上级领导布置的各项工作，努力推动 各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作情况总结如下： 一、强化自身建设，规范内部管理，促进综合部工作规范有序运 转。 公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内部管理，提高 内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管 理暂行办法，做好公务车辆的调配与管理，按月逐季对加油卡的费用 情况进行统计上报;完善了公司办公行为规范，抓好了员工的考勤管 理，按月汇总员工的请、休假、考勤情况，报财务部门核发薪酬;规 范执行综合部各项管理流程，提交公司与综合部事务有关的各类请示 7项，已执行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约); 二是不断加强自身队伍建设。做好综合管理部工作，必须要有较高的 1/ 14