2023年度河南省管理咨询师之企业管理咨询实务自我提分评估附答案

2023年度河南省管理咨询师之企业管理咨询实务自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、企业在进行招聘时，往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的是( )

年度河南省管理咨询师之企业管理咨询实务自我提分 2023 评估附答案 () (60) 一单选题共题 1 、企业在进行招聘时，往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分 () 细节，企业这样做的主要目的是。 A. 降低招聘成本，提高招聘有效性 B. 树立企业形象，宣传公司品牌，保证招聘过程公正 C. 减少招聘费用，保证招聘过程中立、客观 D. 提高招聘有效性，保证招聘过程中立、客观 :D 试题答案 2 、集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。下列关于分 () 权管理的描述，不正确的是。 A. 建立一个可度量的目标责任是实施分权管理的前提条件 B. “”“” 分权管理决不意味着可以搞自治、邦联 C. 实行分权管理就意味着放弃管理职责 D. 实行分权管理分出去的权限还可以重新收回 :C 试题答案 3“”“”( ) 、采购中的三权分离中的三权指的是。