试论国企人力资源流失的原因及对策

试论国企人力资源流失的原因及对策人力资源流失是指企业中人员的离职或变动，这在国有企业中尤为突出。国企人力资源流失的原因复杂多样，可以从内部和外部两个方面进行分析。本文将就国企人力资源流失的原因及对策进