2024年云南省思茅市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全带答案（精练）

2024年云南省思茅市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全带答案（精练）第I部分 单选题（50题）1.团队薪酬适合团队成员间具有高度（ ）的环境A: 依赖性B: 依托型C: 互补性D: 合作

专业精品云南省思茅市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年云南省思茅市企业人力资源管理师之 一级人力资源管理师考试大全带答案（精 练） 第I部分 单选题（50题） 1.团队薪酬适合团队成员间具有高度（ ）的环境 A: 依赖性 B: 依托型 C: 互补性 D: 合作性 答案：A 2.基于胜任特征的人才招募甄选基本流程不包括（ ） A: 明确企业总体战略的发展方向 B: 制作基于岗位胜任特征的申请表 C: 进行行为面试设计 D: 基于工作分析对候选人进行背景调查 答案：D 3.职业生涯开发过程中，各项活动都要组织与员工共同制定，实施和 完成，这是（）。 A: 利益整合原则 B: 协作进行原则 C: 时间梯度原则 D: 机会均等原则 答案：B