招聘岗位绩效考核

类别含概岗位工作规范性重要工作任务综合表现季度总结加分减分部门负责人综合、行政、人事负责人、销售0.50.30.21、提案改善；2、突出事件的表扬（内部和其他部门1、5S扣分；2、投诉单非部门负责人的