精选员工绩效考核办法

员工绩效考核管理办法 总则 目的了解员工心态和工作能力，为公司合理调配、晋升、培训与流动，以及员工激励、薪酬调整提供科学依据。第二条 原则严格遵循“客观、公正、公开、科学”的原则，真实地反映被考核