新劳动法解除合同赔偿,违法解除劳动合同补偿

新劳动法解除合同赔偿，违法解除劳动合同补偿1、有下列情形之一的，用人单位提前30以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能