人力资源管理系统职业生涯

7. 职业生涯设计7.1 职业生涯与人生目标 职业生涯设计要和团队目标、企业发展目标相适应！企业发展要考虑员工的个人成长，达到个人、团队、企业的均衡，形成个人提升、团队进步、企业发展的良性循环和

7. 职业生涯设计 内容提要 职业生涯与人生目标 职业生涯设计目的 职业生涯设计必要性 职业生涯设计流程 员工岗位选择 职业生涯主要活动 职业生涯管理 职业生涯实施办法 职业生涯路线 职业培训 附表 225 / 23