毕业生求职“试用期”六大陷阱

毕业生求职“试用期”六大陷阱毕业生求职“试用期”六大陷阱　　一是试用期期限过长。试用期期限并非可长可短，江苏省劳动合同条例规定，劳动合同不超过6个月，试用期不得超过15天；劳动合同在6个月至1年期