员工在职培训方案[修改版]

第一篇：员工在职培训方案XX公司员工在职培训方案拟写人：谭伶一、培训需求分析公司因业务上的扩展，与欧美国家进行的国际贸易日益增多，公司的效益大有提高，同时暴露出我公司员工在英语、国际贸易法律及礼仪知识

第一篇：员工在职培训方案 XX 公司员工在职培训方案 拟写人：谭伶 一、培训需求分析 公司因业务上的扩展，与欧美国家进行的国际贸易日益增多，公司的效益大有提高，同时暴露出我公 司员工在英语、国际贸易法律及礼仪知识方面的不足。为更好的促进公司对外贸易的发展，拓展公司与员 工的发展前景，为员工及公司创造更大的利益。现根据公司董事会提出的意见，同时结合本公司的实际情 况制定员工培训方案。 二、培训的目的 提升员工英语、国际贸易法律及礼仪方面的知识，增强员工跨国贸易能力，促进公司发展。 三、培训对象 1. 总经理 2. 各部门经理 3. 销售部各成员 四、培训课程 1.2.3. 国际商务英语商务礼仪国际贸易法 由人力资源部经理与讲师们协商讨论选定教材、教学资料分发给培训人员。 五、培训形式 XX 公司统一组织员工集中在大学学习，由老师授课形式培训。人力资源部经理统一负责安排及通知。 六、培训期望达到的目标 1. 能够用英语熟练的交流对话，洽谈公司业务。 2. 熟悉通晓各业务往来公司所属国的礼仪习俗。 3. 运用基本的国际贸易法律保障我公司的利益不受损害。 七、培训讲师