垂直管理部门工作考核方案范例（2篇）

垂直管理部门工作考核方案范例一、考核目标1. 提升部门绩效：通过有效的考核机制，促进部门成员的工作效率和绩效提升，实现业务目标。2. 优化组织管理：通过考核，评估和优化部门内部的组织管理，完善工作流程