用培训“磨尖”你的营销

许多培训看起来完美，实际上在浪费营销人员的时间。许多营销人员看起来逆反培训，实际上内心渴望学习和提升。追根溯源，问题出在培训与营销的衔接上。 　　这一问题导致了无数营销人和企业老板对培训的偏见，也导致