公司职务说明书样本样本

浙江康恩贝制药股份 职务说明书 职务名称：人事管理 职务等级 ： 职务编号：工作部门：人力资源部 上

浙江康恩贝制药股份 职务说明书 职务名称：人事管理职务等级： 职务编号： 工作部门：人力资源部上级主管：部门经 -9-30 理撰写日期： 撰写人：涂小勤部门审核： 人力资源部同意： 一．职务目标： 岗位设置目标，职权范围和关键内容。 为确保人力资源管理工作高效、有序进行，在部门经理授 权范围内，做好人力资源内部调配和外部招聘工作，加强和政 府职能部门联络，确保人力资源工作正当性。 二．关键职责 根据由主到次次序书写，列举关键工作内容，用关键动词 表述所担负责任。 1 （）负责企业内部人力资源调配日常管理工作（包含临 时职员招录、内部人员流动、岗位竞聘），尽可能合理利用人 2 力资源。（）企业劳动协议日常管理，做好新签、继签、解 3 除、终止等工作。（）人员招聘、离职、退休等工作，确保