人力资源管理专业课程学习改革的探究

人力资源管理专业课程学习改革的探究 自从彼得·德鲁克于1 954年首次提出“人力资源”的概念，半个多世纪以来，人力资源管理经历了事务性人事管理、专业性人力资源管理、战略性人力资源管理、人才管理四个