论国有企业人才流失对策

论国有企业人才流失对策 摘要。分析了国有企业人才流失现状，探究其原因，提出了控制人才流失的对策。 关键词：国有企业人力资源管理人才跳槽 随着知识经济时代经济全球化、信息化的到来，