企业人力资源配置开题报告

企业人力资源配置开题报告 一、选题依据 1.课题来源及研究的目的和意义 人力资源配置是将资源配置的概念应用于人力资源，是社会发展对人所起重要作用认识的深化。人力资源配置是否合理，