精品文档-综合行政人事部岗位职责5页

部门主要职能 据公司整体战略及生产经营管理要求，协助公司领导开展企业人力资源、薪酬绩效管理工作，执行总经理工作指令的传达、贯彻、督办、催办；组织企业规章制度、工作流程等规范性建设工作，参与公司发