报复性解雇法律规制研究的任务书

报复性解雇法律规制研究的任务书任务书一、研究背景报复性解雇指的是雇主以报复已被解雇员工而非出于经济或业务上的原因解雇员工的行为。报复性解雇的行为对员工的生计造成负面影响，其不仅侵犯了员工的权利，也影响