2024年全面薪酬四大重要趋势

2024年“全面薪酬”四大重要趋势     薪酬制度的设计要与员工的需求偏好相一致，薪酬制度的个性化、复杂化，将为薪酬制度发展的趋势。“全面薪酬”有四个重要趋势：　　一、间接收入在经济性报酬中所占的比