领导干部要做想干事干成事的表率

领导干部要做想干事干成事的表率野马寨电厂王福军5月12日上午，野马寨电厂厂长张鸿福、党委书记陈迎民在早班会上指出：“领导干部要做想 干事、干成事的表率，不能碌碌无为”，“有为才有位”，“无功便是过，平

领导干部要做想干事干成事的表率 野马寨电厂王福军 月日上午，野马寨电厂厂长张鸿福、党委书记陈迎民在早班会上指出：“领导干部要做想 干事、干 512 成事的表率，不能碌碌无为”，“有为才有位”，“无功便是过，平庸就是错。” 一席话， 深深触动了全厂 领导干部的心灵，引起了领导干部的强烈反响。 这段话为什么引起强烈反响？因为它针贬了时弊；因为它道出了该厂干部职工的心声；因为在企 业面对煤 量不足、煤炭价格不断上涨、生产经营困难重重的情况下，我们特别需要有一支想干事、干 成事的干部职工队 伍。 干事是一个人成长进步的前提。“实践出真知”，一个人只有通过干事，才能增长才干，增长智 慧；作为 一名企业领导干部只有多干事、干成事，才能为职工群众所认可，为企业所需要，才能在更 宽广的舞台上展现 自己。 干事是一名领导干部的基本职责。“有位”必须“有为”，“有为”才能“有位”。作为一名领 导干部只 有认真履行职责，急企业之所急、想企业之所想，切切实实把企业的各项工作干好，让广大 职工满意，才能提 升自身地位。反之，不思进取、无所作为，这样的领导干部只能是把本单位、本部 门搞得暮气沉沉，缺乏生机 与活力，当然也就不可能有地位。 干事是一个企业完成生产经营奋斗目标的希望所在。干事才能完成企业的奋斗目标。企业生产经 营任务 的完成，不是喊口号喊出来的，不是说大话说出来的，必须通过全厂干部职工辛勤劳动，一件 事一件事的干， 一点一滴的积累。否则，企业奋斗目标的完成就得不到保证，就不能实现向董事长提 出的“企业效益和社会效 益的高度统一，规模、质量、效益的高度统一，员工利益和股东利益的高度