劳动人事岗位职责

劳动人事岗位职责通常包括以下几个方面：1. 招聘和入职：负责招聘、筛选和面试候选人，制定招聘计划并与相关部门进行沟通，对符合条件的候选人进行背景调查，并与新员工进行入职手续和培训。2. 人力资源管理：