签订劳动合同注意合同陷阱

签订劳动合同注意合同陷阱甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相

签订劳动合同注意合同陷阱 甲方（用人单位）：____________________ 乙方（劳动者）：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律 法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本 劳动合同。为了保障双方的合法权益，请注意以下合同陷阱： 一、合同期限 1. 双方应明确劳动合同的期限，如固定期限、无固定期限等。 2. 合同起始日期和终止日期应准确填写，以免产生纠纷。 二、工作内容 1. 明确乙方的岗位、职责及工作任务，避免因工作内容不明确导致的纠 纷。 2. 注意工作时间和休息休假的规定，如工作时间、加班制度、带薪年假 等。 三、劳动报酬 1. 双方应明确乙方的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金等。 2. 注意工资支付时间、支付方式及支付标准，避免低于当地最低工资标 准。 四、社会保险和福利待遇 1. 双方应按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险和生育保险。 2. 明确乙方享受的福利待遇，如年终奖、节假日福利、员工体检等。 五、劳动条件和环境 1. 双方应明确工作场所、劳动保护措施及安全生产要求。 2. 注意工作过程中可能存在的职业病危害及防护措施。 六、合同解除和终止 1. 明确双方在劳动合同解除和终止条件，如试用期、过失性解除、经济 性裁员等。 2. 注意合同解除和终止时的经济补偿及赔偿事项。 七、争议解决