2023-2024年度浙江省劳动关系协调员通关题库附答案

2023-2024年度浙江省劳动关系协调员通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用()，这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。(单选题