2022年招聘自我月度工作总结报告(4)

2022年招聘自我月度工作总结报告(4) 　　⑵对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。　　⑶办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档