通用劳动仲裁时效解读

劳动仲裁时效解读劳动仲裁时效解读　　‍中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定