劳动合同中的陷阱识别

劳动合同中的陷阱识别在劳动合同中，常见的陷阱主要可以归纳为以下几种类型：口头合同：用人单位与求职者之间只是口头协定，并未签订书面正式的劳动合同。口头合同存在很大的风险，因为一旦发生纠纷，很难证明双方之