某公司员工绩效管理细则

第一章 总 则第一条 为全面客观评价员工业绩，帮助员工持续不断的提升自身素质、能力和工作绩效，全面贯彻落实公司发展战略以及各项管理制度和工作计划，特制定本细则。第二条 绩效考核分为试用期考核、季