中国式人力资源开发

中国式人力资源开发 摘要：中国加入WTO以来，企业的人事管理职责权限得到了更好的落实，有了法律政策的保障。但是在中国式管理的大环境下，人力资源开发又存在着具有中国特色的现实性问题。从宏观