股权激励设计中的高管机会主义行为

股权激励设计中的高管机会主义行为股权激励设计中的高管机会主义行为摘要：股权激励的初衷在于趋同上市公司所有者与经营者的利益，以缓解两权分离导致的委托-代理问题，而随着股权激励的不断发展与演进，其自身的