2021年人员绩效考核方法

人员绩效考核方法 1方法内容 一、相对评价法 （1）序列比较法 （2）相对比较法 相对比较法是对进行两两比较，任何两位员工都要进行一次比较。两名员工比较之后，相对较好的员工记“1”，相对较差的员工记“