推荐下载 司法局软环境建设查改活动总结

司法局软环境建设查改活动总结　　根据《区软环境建设提升年活动实施方案》的要求和部署，我局组织干部职工学习领会软环境提升年活动相关文件精神，并结合我局实际，制定活动方案，深入开展了我与软环境建设问题查改

司法局软环境建设查改活动总结 根据《区软环境建设提升年活动实施方案》的要求和部署，我局组织干部职 工学习领会软环境提升年活动相关文件精神，并结合我局实际，制定活动方案， 深入开展了我与软环境建设问题查改活动。 我局认真开展五查五看一是查思想观念方面，看是否存在因循守旧、不思进 取，怕负责任，怕担风险，得过且过的思想；二是查服务态度方面，看是否存在 门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；三是查工作作风方面，看是否存在有 令不行、有禁不止，推诿扯皮、失职渎职等问题；四是查办事效率方面，看是否 存在程序繁琐、时间过长、现场办结率不高等问题；五是查工作态度方面，是否 存在擅自脱岗、仪容不整、暄哗吵闹、不使用文明语言等问题。 通过调查研究，征求意见和召开座谈会等形式，深刻剖析影响经济社会发展 环境方面存在的突出问题，找差距、查根源，诚心诚意听取干部职工和群众的意 见和建议，根据出现问题，提出了整改措施。 一、存在问题1、学习积极性、主动性不够。 理论联系实际与新时期司法行政工作的需要有一定的差距。 2、虽然不存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，但与新形势下建 设服务型机关要求还存在一定的差距。 3、开拓创新不够。 工作的积极性、主动性、创造性发挥不够。 4、缺乏经常性的深入基层调查研究。 存在自满自足情绪和安于现状思想。 二、整改措施针对以上存在的问题，结合我局的工作实际，经研究，制定以 下整改措施一加强司法行政队伍建设，切实整治浮庸散奢问题。 进一步明确作风建设的重要性和必要性，围绕建设一流软环境作风建设活动， 组织学习动员，统一思想认识，让广大干部职工明确加强作风建设，既是贯彻落 实科学发展观的客观要求，又是加快经济发展、提高干部队伍素质和解决实际问 题的迫切需要。 重点解决司法行政队伍中存在的作风漂浮、工作平庸、纪律涣散等现象，促 进司法行政人员切实转变工作作风，进一步解决司法行政人员工作作风不实、责