在岗商务考核方案

在岗商务考核方案考核目的。了解学员对零号线的认知程度，提升学员商圈运营工作的整体绩效水平。考核周期。零号线知识月度考试。考核范围：所有在岗的商圈运营同学考核方法：业务能力评分（商务经理评分/100分制