企业技术干部培训工作创新

企业技术干部培训工作创新 摘 要：人才是企业生存发展之本，是企业必不可少的力量。随着商品经济和知识经济的到来，企业在发展过程中更需要储备人才力量，提升企业发展的核心知识动力。因此，企业更需要不断

1 10 第页共页 企业技术干部培训工作创新 摘要：人才是企业生存发展之本，是企业必不可少的力量。随 着商品经济和知识经济的到来，企业在发展过程中更需要储备人才力 量，提升企业发展的核心知识动力。因此，企业更需要不断深化培训 机制改革，加强对技术人员特别是技术干部的培训工作，提高企业管 理人员的技术水平，进一步提升企业人力资源管理的实力，使企业获 取更大的经济效益。 关键词：技术干部；企业；培训 0引言 在新的发展形势下，现代企业要想在国内市场和国际市场中抢占 发言权，就必须加强自己硬件设施和软件设施的双重建设，而在企业 的软实力建设中，人力资源管理是其中的重要环节，这对于企业的知 识技术水平的提高都有着重要的影响。而在企业的人力资源各项管理 事务中，技术干部培训更是其中的重点和难点问题，这主要体现在技 术干部培训的技术难度高、培训管理相关措施不完善等，以及个别企 业领导对于企业的管理和生产较为重视，而对于技术干部培训工作则 有所忽视，这就造成了企业技术干部培训工作运行不利。鉴于此，本