三洋制冷的绩效管理系统和应用分析(1)

三洋制冷的绩效管理系统和应用分析绩效管理是由组织进行的一系列以员工为中心的管理活动，而且是一个动态的沟通过程，其最终目的是充分开发和利用每个员工的资源来提高组织绩效，即通过提高员工的绩效达到改善组织绩