劳动人事、用工制度范本

劳动人事、用工制度范本1. 招聘与录用1.1 岗位需求分析：根据企业发展需求，进行岗位需求分析，明确招聘岗位的职责和要求。1.2 招聘渠道：根据招聘岗位的特点和要求，选择合适的招聘渠道进行发布招聘信息