2021-2022年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷A卷附答案

2021-2022年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、关于团队奖励计划的说法,错误的是（）A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力

年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人 2021-2022 力资源管理过关检测试卷卷附答案 A (60) 一单选题共题 1, 、关于团队奖励计划的说法错误的是（） A. 团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力 B. 团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职 C. 团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂和烦琐 D.“” 团队奖励计划容易催生搭便车现象 C 【答案】 2() 、劳动力市场的性质和特征不包括。 A. 劳动力市场是一种要素市场 B. 劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所 C. 劳动力市场具有多样性 D. 劳动力市场上的交易具有延续性