如何拟定培训计划

如何拟定培训方案 1、 公司培训方案：主要内容为二个部门及以上人员需要共同接受培训的课题，大致内容包括：沟通培训、语言提升、团队意识、根底人力资源、领导力、执行力等此类通用课程，分别包括培训内容、培训