关于业务员绩效考核的方案

关于业务员绩效考核的方案 　　以“调动全员积极性，提高劳动效率，增加经济效益”为目标，表达“多劳多得，按劳分配”的原那么，努力建立兼顾鼓励与约束相结合的“公平、公开、公正”绩效考核模式。 　　业务员月