2015年人力资源三级考试专业技能

2015年人力资源三级考试 专业技能一、简答题（14分/题，共28分）　　1、简述培训信息效果收集的方法。　　1、通过资料收集信息。　　主要应收集以下资料：　　（1）培训方案的资料；　　（2）有关培训