通用管理能力测试题库

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通用管理能力测试题 一、单项选择题 （1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案 前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分） 1、(A)是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。 ● （A）团队头脑风暴 ● （B）SWOT法 ● （C）六顶帽子法 ● （D）思维导图法 2、小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是（C ）。 ● （A）通过观察反思自己的行为 ● （B）通过阅读反思自己的行为 ● （C）只进行大量细致的观察 ● （D）通过讨论反思自己的行为 3、一般来讲，中期职业目标的时间段是（B）。 ● （A）1-3年 ● （B）3-5年 ● （C）5-10年 ● （D）10-20年 4、SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（C）。 ● （A）目标是可衡量的，有量化的标准 ● （B）目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间 ● （C）不要一次设定三个以上的发展目标 ● （D）目标是明确的，要精确描述想得到的结果 5、小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不相同：小张认为“计划是 没有用的，因为计划赶不上变化”；小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于 两人的观点的说法正确的是（B）。 ● （A）小张的观点是对的 ● （B）两人的看法都是片面的，都有一定的问题 ● （C）两人的看法都是正确的 ● （D）小王的观点是对的 6、小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他们的工作方法、向他们请教 等方式进行学习。这是学习方法中的(D)。 ● （A）委托培训 ● （B）岗位轮换 ● （C）远程学习 ● （D）工作伙伴 7、根据三环领导力模型，领导工作的主要方面不包括（B）。 ● （A）完成任务 ● （B）提高业绩